Ausbildung zum Mediator Ausbildung zum Mediator
Ausbildung zum Mediator

Konflikte bieten Menschen die Möglichkeit, Dinge zu verändern. Mediation hilft, diese Chancen zu sehen und zu nützen. Der/die Mediator/-in begleitet die Konfliktparteien aufmerksam und wertschätzend auf ihrem Weg zu jener Lösung, die beide Seiten gewinnen lässt.

3 Module
25.06.2022 Wochenendkurs
Präsenzkurs
WIFI Wien
Verfügbar
195,00 EUR
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Wochentag(e): SA
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11321041
Neue Termine sind in Planung

Derzeit ist kein Kurs verfügbar. Wir informieren Sie gerne, sobald der nächste Kurstermin fixiert ist. Klicken Sie auf die nachfolgende Schaltfläche, um die Erinnerungsfunktion zu aktivieren.



Möglicherweise können wir Ihnen auch eine Alternative zu diesem Kurs anbieten – rufen Sie uns einfach unter +43 1 476 77-5555 an. Wir beraten Sie gerne!

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1 Infomodul
14.06.2022 Abendkurs
Präsenzkurs
WIFI Wien
Verfügbar
KOSTENLOS
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Wochentag(e): DI
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11320021
17.09.2021 Wochenendkurs
Präsenzkurs
WIFI Wien
195,00 EUR

Wochentag(e): FR
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11321011

Wochentag(e): SA
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11321021

Wochentag(e): FR
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11321031
13.11.2021 - 24.06.2022 Wochenendkurs
Präsenzkurs
WIFI Wien
3.100,00 EUR

Wochentag(e): MO FR SA
Kursdauer: 166 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11333011
03.09.2021 - 10.06.2022 Tageskurs
Präsenzkurs
WIFI Wien
3.590,00 EUR

Wochentag(e): MO FR SA
Kursdauer: 202 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 11334011

Ausbildung zum Mediator

Die Ausbildung gliedert sich in die
 

  • Ausbildung zum/zur diplomierten Konfliktmanager/-in (11333)
und das
 
  • Aufbaumodul Mediation (11334).

Im Einführungs-Assessmentcenter (AC) wird anhand verschiedener Übungen festgestellt, ob die potentiellen Teilnehmer/-innen das für die Ausübung des Berufes notwendige Entwicklungspotential mitbringen.
Eine Anmeldung zum Lehrgang ist erst nach positiv absolviertem Assessmentcenter möglich.

  • Konflikt (Grundverständnis und Diagnose)
  • Verhandeln
  • Kommunikation
  • Moderation
  • Interventionstechniken
  • Konfliktlösungsmanagement in betrieblichen Konflikten und Gesundheit 
  • Psychologie 
  • Recht 
  • Das Phasenmodell der Mediation 
  • Einzel- und Praxissupervision.

In diesem Lehrgang erwerben Sie die nötigen Kenntnisse, um sich in die Liste der Zivilrechtsmediatoren/-innen beim Bundesministerium für Justiz einzutragen.

  • Selbsterfahrung 
  • Ethik
  • Wirtschaftsmediation
  • Familienmediation, Co-Mediation & Grenzsituationen der Mediation
  • Gerichtsnahe Mediation
  • Arbeitsfelder der Mediation (z.B. Nachbarschaft, interkulturelle Mediation, internationale Mediation, ...) 
  • Großgruppen in der Mediation 
  • Recht in der Mediation 
  • Ökonomie 
  • Psychologie
  • Einzel- und Praxissupervision.

Mediation ist eine Gesprächsmethode zur außergerichtlichen Konfliktlösung. Eine neutrale dritte Person unterstützt dabei die Beteiligten, die zwischen ihnen stehenden Konflikte durch Verhandlungen einvernehmlich zu lösen. In der Ausbildung zum/zur Mediator/-in eignen Sie sich Fähigkeiten an, die zur Durchführung einer konstruktiven Konfliktlösung notwendig sind. Geschärft werden soll die Wahrnehmung eigener Emotionen und Bedürfnisse sowie die Vermittlung von Fertigkeiten zur Streitschlichtung. Wesentliche Ziele sind das Erlernen der Grundregeln der Mediation, die Auseinandersetzung mit dem Konflikt, das Beherrschen der mediativen Ergänzungen im Bereich der Kommunikation sowie das Umgehen mit dem Thema Konsens.

Personen, die als Mediatoren/-innen arbeiten wollen. Optimale Voraussetzungen für den Beruf des/der Mediators/-in haben (angehende) Juristen/-innen, Psychologen/-innen, Lebensberater/-innen, Lehrer/-innen, Personalberater/-innen, Personalbetreuer/-innen, Unternehmensberater/-innen, Wirtschaftstreuhänder/-innen und Steuerberater/-innen.

  • Matura oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
  • Mindestalter 28 Jahre
  • positiver Abschluss eines Einführungs-Assessment-Centers (Buchungs-Nr. 11321)

 

Methode: Theoretische Incentives, Rollenspiele in Kleingruppen, Planspiele, Analyse und Reflexion verschiedener Verhaltensmuster und Methoden.

Dauer: Die gesetzlich geregelte Gesamtstundenanzahl für die Ausbildung zum/zur Mediator/-in beträgt 292 Lehreinheiten.
Der Lehrgang entspricht der Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung des Bundesministeriums für Justiz.

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Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer/-innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

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Letzte Änderung: 03.09.2020