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Die resiliente Organisation
Meistern Sie die Herausforderungen in einer sich rasant verändernden Welt. Erfahren Sie, wie Sie in Krisen und Transformationen erfolgreich agieren können.
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ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform, Selbstlernen
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24122014
560,00 EUR Kursnummer: 24122014
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 8 Lehreinheiten
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LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform, Selbstlernen
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24122024
560,00 EUR Kursnummer: 24122024
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ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform, Selbstlernen
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24122013
560,00 EUR Kursnummer: 24122013
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ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform, Selbstlernen
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24122023
560,00 EUR Kursnummer: 24122023

Die resiliente Organisation

Inhalt
WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Experte für Strategieentwicklung und Stakeholder Management
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Kompaktes Update für erfahrene Führungskräfte
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • 2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder online

Nach der Krise ist vor der Krise!

Krisenantizipation, Anpassung, Veränderung und Regeneration, aber auch Innovation und das Lernen aus Krisen werden für Organisationen immer wichtiger. Die COVID-19-Pandemie hat klargemacht, wie krisenanfällig unsere Gesellschaft und Wirtschaft ist. Und was haben wir daraus gelernt? Resilienz-Management geht davon aus, dass überstandene Krisen(situationen) in jedem Fall Erfahrungen und Lerneffekte mit sich bringen, die hilfreich für strategische Initiativen und insgesamt für Resilienzstärkung genutzt werden sollten. Voraussetzung die Werkzeuge für professionelles Resilienz-Management sind bekannt.

Egal was kommt: Resiliente Organisationen entwickeln sich weiter

In Krisenzeiten zeigt sich, wer den Sprung nach vorne schafft und wer in alten Mustern bleibt. Das Seminar beschäftigt sich mit der Bedeutung von organisationaler Resilienz und erklärt den Zusammenhang mit dem VUCA-Modell. Darüber hinaus wird die Implementierung in der Praxis dargestellt.
All die Resilienz-Fähigkeiten, die eine Organisation zur Krisenbewältigung erlernt, sind keine „Stranded Investments“, sondern eine solide und überlebensnotwendige Basis für die erfolgreiche Bewältigung der Zukunft!

Wissen, das Sie erhalten:

  • Verankerung von Resilienz-Management in der eigenen Organisation
  • Die Resilienz-Toolbox
  • Aktuelle Resilienzmodelle und dazugehörige (ISO-)Normen?
  • Integration anderer Management-Ansätze ins Resilienz-Management
Ihr Trainingsteam

Mag. Alois Schrems

Mag. Alois Schrems

Mag. Alois Schrems ist gelernter Volkswirt und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Resilience Consult. Zu den beruflichen Stationen seiner Laufbahn zählen die Arbeiterkammer Wien, die Regulierungsbehörde RTR und Telekom Austria, wo er mehrere Leitungspositionen in den Bereichen Kommunikation und strategisches Management innehatte. Er berät Unternehmen und öffentliche Einrichtungen hinsichtlich Strategieentwicklung und Prozessgestaltung. Darüber hinaus ist er Koordinator der Qualifizierungsinitative Breitbandausbau sowie Mitglied in diversen Normungsgremien (Austria Standards) im Themenbereich Resilienz.

Ziele

  • Sie haben den Überblick über die aktuelle Diskussion zum Thema organisationale Resilienz.
  • Sie kennen die Ansätze, Modelle und Normen im Bereich organisationale Resilienz.
  • Sie wissen, wie Sie Resilienz-Management in Governance, Strategie und Managementstruktur Ihrer Organisation integrieren können.
  • Sie können den Aufwand der Implementierung von Resililenzmanagement für Ihre Organisation abschätzen.
Ideal für

  • Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene;
  • Personen, die mit Themen aus dem gesellschaftlichen Umfeld des Unternehmens zu tun haben
Firmeninternes Angebot

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
Förderungen

Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?

Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

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Letzte Änderung: 14.03.2024