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Candidate- und Employee Experience

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Ihre Premium-Vorteile
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- Best Practice und Übungen mit hohem Praxisbezug
- Fachwissen für neue und erfahrene Führungskräfte
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- Gratisparkplätze in der Tiefgarage und Catering
Neue Talente gewinnen und top Mitarbeiter:innen zu halten – das sind heute die großen Herausforderungen im People & Culture Management. Kandidaten:innen haben auf dem Markt eine größere Auswahl als je zuvor und bei Mitarbeiter:innen ist die Wechselbereitschaft deutlich gestiegen. Benefits und flexible Arbeitszeiten sind längst zu einem Hygienefaktor geworden, die lange nicht mehr die gewünschte Differenzierung bringen.
Ein wesentliches Entscheidungsmerkmal ist heute die Unternehmenskultur. Der Umgang mit Menschen, gelebte Werte, Wertschätzung, Führung, Kommunikation - alles Faktoren, die zum Jobwechsel bewegen oder eben auch im Unternehmen halten. Durch die Gestaltung der Candidate- und Employee Experience gestalten wir die Unternehmenskultur und machen diese zu einem absoluten Wettbewerbsvorteil.
Wer heute als attraktiver Arbeitgeber herausstechen will, muss neben einem attraktiven Employer Branding vor allem mit einer einzigartigen Candiate- und Employee Experience punkten. Bereits im Bewerbungsprozess gibt es viele Kontaktpunkte, die schnell zu Knackpunkten werden können. Die Folge, gute Bewerber:innen springen ab und verlieren das Interesse.
Der Employee Lifecycle
Ist der Arbeitsvertrag erst unterschrieben, geht es weiter. Denn ein attraktives Arbeitgeberversprechen nach außen braucht eine ebenso attraktive Employee Experience nach innen. Wie gestaltet sich der 1. Arbeitstag? Holt die Onboarding-Phase wirklich gut an Board? Und wie ist auch nach vielen Jahren im Unternehmen das Erlebnis, wenn Themen wie Karenz, Weiterbildungswünsche, Karriereziele oder Altersteilzeit ein Thema werden?
Arbeitgeber überzeugen heute nur, wenn sie auch durch eine einzigartige Candidate- und Employee Experience punkten.
- 'Moments That Matter' in der Candidate- und Employee Experience
- Wichtige Touchpoints in der Candidate Experience
- Pre-Boarding aktiv gestalten
- Onboardingphase: Wie holen wir alle gut an Board und vermeiden Frühfluktuation?
- Lebensphasen & individuelle Bedürfnisse: Wie gestalten wir auch nach vielen Jahren im Unternehmen das Erlebnis?
- Exit, Re- und Offboarding - denn Mitarbeiter:innen bleiben Markenbotschafter:innen
In der Gruppe sammeln Sie kleine und große Ideen für Quick-Wins und tauschen sich untereinander aus. Dabei erhalten Sie laufend Input und Best Practice Beispiele aus der HR-Welt.
Mag. Melanie Adam-Fischer

Als Partnerin bei bold position® berät Sie große Unternehmen, Mittelständler und den öffentlichen Sektor in den Themenfeldern Markenstrategie, Employer Branding und Employee Experience. Als Kommunikatorin, Personal- und Organisationsentwicklerin vereint sie mutige Positionierungen mit starken Umsetzungen. Ihre Expertise dazu sammelte sie in der Beratung und auch im österreichischen Konzernumfeld als Teamleiterin für Social Media & Digitale Kommunikation und Employer Branding bei Wien Energie.
- Sie wissen, wie sie die Candidate- und Employee Experience im eigenen Unternehmen analysieren.
- Sie wissen, auf welche Touchpoints es ankommt und wie man die 'Moments That Matter' finden bzw. sie gestalten kann.
- Durch die zahlreichen Praxisbeispiele und Impulse aus anderen Unternehmen setzen Sie Candidate- und Employee Experience im eigenen Unternehmen erfolgreich um.
- Recruitingverantwortliche
- Leiter:innen und Mitarbeitende aus dem Bereichen Personalwesen
- Führungskräfte und Unternehmer:innen, die für die Personalgewinnung verantwortlich sind.
Wir empfehlen weiters:
Unser WIFI-Service für Sie:
- Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
- Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden
- Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
- Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 05.05.2025 | i |