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Hochkarätiger Vortragender mit umfassender Expertise
Schlüssel-Kompetenzen, die Sie sofort umsetzen können
Best Practice und Übungen mit hohem Praxisbezug
Fachwissen für neue und erfahrene Führungskräfte
Verschiedene Lernmethoden inkl. Lernplattform
Gratisparkplätze in der Tiefgarage und Catering
KI verschafft Change-Prozessen mehr Orientierung. Dieses Training zeigt, wie moderne KI-Tools Stimmungen sichtbar machen, Risiken früh erkennen und die Kommunikation im Wandel gezielt unterstützen und vermittelt praxisnah, wie Organisationen mit KI Veränderungsdynamiken besser verstehen und Transformationsprojekte erfolgreicher steuern können.
Komplexität im Wandel
Transformationen sind heute Dauerzustand. Oft verändert sich das Umfeld rasanter als die Strukturen und Menschen, die darin arbeiten. Widerstände entstehen unbemerkt. Stimmungen kippen, bevor Führungsteams sie richtig einordnen können. Informationen fließen ungleichmäßig. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Tempo, Transparenz und Beteiligung. Ohne präzise Einblicke in das, was wirklich passiert, wird Change zum Blindflug. Wie lässt sich Orientierung gewinnen, wenn Komplexität und Dynamik ständig zunehmen?
KI als Navigationshilfe für komplexe Veränderungssituationen
Künstliche Intelligenz ermöglicht eine tiefere, schnellere und objektivere Analyse von Rückmeldungen, Mustern und Signalen im Wandel. Sie unterstützt dabei, Stimmungen zu erkennen, Stakeholder gezielt einzubinden und Kommunikationsmaßnahmen passgenau zu planen. Veränderungsfortschritte werden nachvollziehbarer. Risiken treten früher zutage. KI schafft damit eine verlässliche Grundlage, um Change-Prozesse klarer zu steuern und ihre Wirksamkeit zu erhöhen.
Wissen, das Sie erhalten
KI-gestützte Stakeholder- und Umfeldanalyse
Erkennen von Stimmungs- und Feedbackmustern
Entwicklung zielgerichteter Change-Kommunikation
Modelle zur Integration von KI in Transformationsprozessen
Ihr Trainingsteam
Daniel Hafran-Gurgul
Senior Berater bei Wonderwerk
Er unterstützt Organisationen in KI-Einführungen und Veränderungsprozessen. Daniel hat über 100 Trainings geleitet und zeigt, wie KI verständlich und praxisnah im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann.
Ziele
Ihr Nutzen für die Praxis
Sie lernen, KI-basierte Auswertungen zu nutzen, um versteckte Stimmungsbilder und potenzielle Hindernisse frühzeitig zu identifizieren und gezielt darauf zu reagieren.
Sie entwickeln konkrete Vorgehensweisen für eine passgenaue Change-Kommunikation, die unterschiedliche Stakeholder berücksichtigt und Akzeptanz fördert.
Sie gewinnen Sicherheit im Einsatz moderner KI-Tools, um Transformationsprojekte transparenter, strukturierter und nachvollziehbarer zu gestalten.
Ideal für
Change-Verantwortliche und Projektleiter:innen, die Transformationsprozesse datenbasiert begleiten und besser steuern möchten
Führungskräfte, die Veränderungen souveräner managen und Frühindikatoren für Widerstände erkennen wollen
Organisationsentwickler:innen und interne Berater:innen, die KI-Methoden als Ergänzung zu klassischen Change-Instrumenten nutzen möchten
Abschluss
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie bei Anwesenheit von mind. 75% eine Teilnahmebestätigung des WIFI Management Forums.
Hinweis/FAQ
Bei Präsenz-Terminen sind Pausenverpflegung sowie kostenlose Parkmöglichkeit in den Kosten inkludiert. Die Seminarunterlagen werden als Download zur Verfügung gestellt.
Bei Online-Terminen erhalten Sie vor dem Kursstart einen Link per E-Mail und können ortsunabhängig von Ihrem Computer aus am Web-Seminar teilnehmen. Die Seminarunterlagen werden als Download zur Verfügung gestellt. Bitte beachten Sie, dass unsere Online-Live-Vorträge und -Seminare nicht aufgezeichnet werden.
Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
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