Strategie und Taktik im Arbeitsrecht Strategie und Taktik im Arbeitsrecht
Strategie und Taktik im Arbeitsrecht

Die arbeitsrechtsrechtliche Paragraphen-Welt ist lediglich das Fundament, jedoch noch keine Hilfe für individuell zielgerichtetes Agieren. Sie erhalten in kompakter Form Antworten und Tipps, die Ihnen Ihre Handlungsalternativen aufzeigen und Sie in weiterer Folge zu einer individuell sinnvollen Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen befähigen.

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2 Kurstermine
24.10.2019 Abendkurs
WIFI Wien
Verfügbar
350,00 EUR
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Wochentag(e): DO
Kursdauer: 4 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 25341019

Wochentag(e): MO
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Strategie und Taktik im Arbeitsrecht

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  • und damit Rechtssicherheit im Führungsalltag
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • kompaktes Wissen an 1 Abend

Die §§-Welt versus Sinnhaftigkeit

Bücher und Veranstaltungen im Bereich des Arbeitsrechts befassen sich oftmals mit der Darstellung der rechtlichen Möglichkeiten, ohne jedoch aufzuzeigen, wann eine bestimmte Vorgangsweise zielführend ist. Oft ist die Ausgangssituation bekannt und nach juristischer Beratung auch die Handlungsalternativen. Dennoch bereitet es große Schwierigkeiten, sich für eine von mehreren Möglichkeiten zu entscheiden, denn die Festlegung der konkreten Vorgangsweise ist stets eine Wertung, zumeist kann „härter“ oder konzilianter vorgegangen werden.

Kompromiss- oder Optimierungsstrategie?

Was für ArbeitnehmerInnen in einer bestimmten Situation Sinn macht, kann für ArbeitgeberIn bzw. Führungskraft nicht sinnvoll sein und umgekehrt. So wie das Leben nicht „schwarz-weiss“ ist, so gibt es auch im Arbeitsrecht oft mehrere Handlungsalternativen. Dabei geht es nicht um rechtswidriges Handeln, sondern darum, innerhalb des legalen Rahmens die für die jeweilige Seite beste Lösung im konkreten Fall herauszufinden und umzusetzen.

Wissen, das Sie erhalten

  • Darstellung der Rechtsgrundlagen für ausgewählte, praxisrelevante Sachverhalte
  • Information über die zur Verfügung stehenden Handlungsalternativen und deren Folgen
  • Bewertungstipps hinsichtlich unterschiedlicher Handlungsalternativen
  • Hilfestellung bei der Ermittlung der besten Lösung für Ihren konkreten Fall

Dr. Lukas Stärker

Dr. Lukas Stärker

Dr. Lukas Stärker ist Kammeramtsdirektor der Österreichischen Ärztekammer, Fachbuchautor, Seminarvortragender, fachkundiger Laienrichter am OGH, Lehrbeauftragter u.a. der Medizinischen Universitäten Wien und Graz, der Donau-Universität Krems sowie FH-Dozent, Geschäftsführer der ÖÄK-Beteiligungsholding und Autor einschlägiger Fachartikel.

  • Sie (er)kennen Ihr Ziel und stimmen Ihre eigene Strategie und Taktik gezielt darauf ab.
  • Sie treffen rechtskonforme Entscheidungen und wissen, auf welche Fehlerquellen Sie achten müssen.
  • Sie wissen bei Ihren Aufgaben in „führungssensiblen“ Bereichen, wie Sie rechtskonform vorgehen und gewinnen Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Entscheidungen.

UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen von kleinen und mittleren Unternehmen, AssistentInnen der Geschäftsführung, MitarbeiterInnen aus den Bereichen Personalwesen und Lohnverrechnung, Führungskräfte anderer Unternehmensbereiche, BetriebsräterInnen und UnternehmensberaterInnen.

  • Das Seminar ist als Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BibuG anrechenbar. Bei Fragen dazu wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle Bilanzbuchhaltungsbehörde der Wirtschaftskammer Österreich.
  • Im Seminarpreis enthalten: Teilnehmerunterlagen, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränke, Pausenimbisse und Garagengebühren.

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Letzte Änderung: 16.07.2019